Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Elämänturva13.4.2022Vuodenvaihteessa voimaan astuneen eläkeuudistuksen myötä keskituloinen voi menettää jopa keskisuuren asuntolainan verran rahaaJuurensa 1960-luvulle juontava perhe-eläke uudistui vuodenvaihteessa. Uusi laki sisällytti myös avopuolisot eläke-etuuden piiriin ja pidensi lasten eläke-etuuden kestoa. Samalla etu kuitenkin muuttui aviopuolisoilla määräaikaiseksi ja aiemmin loppuelämän mittaisen tuen kestoa rajoitettiin. LähiTapiola laski, miten muutos näkyy avio- ja avioperheissä.Lue lisää
Vuodenvaihteessa voimaan tullut perhe-eläkeuudistus päivitti siihen kuuluvia lesken- ja lapseneläkkeitä. Uusi laki toi avopuolisot leskeneläkkeen piiriin ja nosti lapseneläkkeen kestoa kahdella vuodella siihen asti, kun lapsi täyttää 20 vuotta.Samalla lesken turva kuitenkin muuttui määräaikaiseksi, eli luonteeltaan muuttuneeseen tilanteeseen sopeutumista edistäväksi etuudeksi. Aiemmin loppuelämän kattanut leskeneläke on nykyisin kestoltaan maksimissaan 10 vuotta tai siihen asti kunnes nuorin lapsi täyttää 18 vuotta. Leskeneläkkeen muutokset koskevat 1975 tai sen jälkeen syntyneitä henkilöitä.- Ensisijaisesti perhe-eläkkeen tarkoituksena on ollut ja on edelleen turvata perheitä ja kompensoida perheensisäisiä tuloeroja.  Perhe-eläke vastaa akuuttiin tarpeeseen ja turvaa perheen tulevaisuutta ja arjen jatkuvuutta, huomioimatta kuitenkaan yksilöllisiä vastuita, kuten velkaa. Etuuden kanssa ei tehdä yksilöllistä, perhekohtaista tarveharkintaa Perhe-eläke ja sen määrä onkin ehkä monelle yllätyksenä riippuvainen kummankin puolison tuloista, kertoo Eeli Hulmi LähiTapiola Henkiyhtiöstä.Uudistuksen vaikutukset perheille jopa satojatuhansia eurojaPerhe-eläkkeen uudistus päivittää eläkejärjestelmää vastaamaan paremmin nykypäivän perherakenteita. Etenkin avoperheiden kasvanut määrä toi tarvetta sisällyttää heidät etuuden piiriin.Avoperheessä perhe-eläke tuo uudistuksen jälkeen kaivattua lisäturvaa, kun taas avioperheelle tämä voi tarkoittaa jopa satojentuhansien menetystä. Tällöin oman varautumisen tarve korostuu. Oheisen laskelman avulla on tuotu esiin perhe-eläkeuudistuksen konkreettiset muutokset ja vaikutukset varautumistarpeelle tavalliselle suomalaiselle perheelle.- Vakuuttaminen taloudellisen varautumisen keinona kuuluu suomalaiseen yhteiskuntaan sosiaaliturvan rinnalla ja sitä täydentävänä. Henkivakuutuksen avulla voi turvata yksilöllisiä vastuita ja elämäntilannetta sosiaaliturvan rinnalla. Loppujen lopuksi henkivakuuttaminen liittyy ensisijaisesti läheisten ihmisten tulevaisuuden suojaamiseen. Kun maailma näyttää epävarmalta, on luonnollista, että haluamme varautua ja taata läheisille hyvän elämän kaikissa tilanteissa, toteaa Hulmi.
Tutustu lisäeläkevakuuttamisen palveluihimmeHyvät eläke-edut ovat nykyaikainen tapa osoittaa arvostusta työntekijöille ja avainhenkilöille. Autamme tekemään ratkaisun, jossa uskomme säästöjen kasvavan pitkäjänteisesti.
Lue lisää
Ajankohtaista
Turvallisuus29.4.2025Kysely paljastaa, mitä suomalaiset oikeasti pelkäävät liikenteessä – ”Kyydissä istuvilla on velvollisuus puuttua”Päihtyneet kuskit, puhelimet, hirvet ja peurat sekä sähköpotkulaudat ovat suomalaisten yleisimpiä pelkoja liikenteessä, selviää LähiTapiolan teettämästä kyselystä. Vappuna on olennaista tiedostaa, että alkoholi lisää riskejä liikenteessä myös silloin, kun promillemäärät jäävät alle rattijuopumuksen rajan, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä24.4.2025Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.Ympäristö24.4.2025Ilmastoyhteisö vastaa pk-yritysten tarpeisiin viedä ilmastotyönsä vaikuttavammalle tasolleLähiTapiola on mahdollistanut lahjoituksillaan jo yli 500 pk-yritykselle maksuttoman osallistumisen Keskuskauppakamarin ilmasto-ohjelmaan. Suositun ilmasto-ohjelman jatkumoksi on nyt lanseerattu pk-yritysten Ilmastoyhteisö. Siihen voivat hakea yritykset, jotka ovat jo aloittaneet hiilijalanjäljen laskennan ja haluavat viedä ilmastotyönsä uudelle tasolle.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaVuodenvaihteessa voimaan astuneen eläkeuudistuksen myötä keskituloinen voi menettää jopa keskisuuren asuntolainan verran rahaaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn