Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
Yhtiöt tiedottavatAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä6.2.2023LähiTapiola on yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaLähiTapiola -ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme erinomaiset tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten yritysten sarjassa.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus myönnetään vuosittain vain parhaille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille.- Tästä tunnustuksesta voimme olla yhdessä todella ylpeitä, sillä se viestii elämänturvaajien korkeasta omistautuneisuudesta. Omistautuneet ja sitoutuneet elämänturvaajat haluavat antaa parastaan ja rakentaa yhdessä omistaja-asiakkaillemme parasta mahdollista elämänturvaa. Olen iloinen, että vallitsevasta maailmantilanteesta ja hyvin poikkeuksellisista ajoista huolimatta meillä oli erinomainen vuosi myös henkilöstökokemuksen osalta – tästä lämmin kiitos kuuluu jokaiselle osaavalle ja työstään innostuneelle elämänturvaajalle, kiittää LähiTapiola -ryhmän pääjohtaja Juha Koponen.Eezy Flown toteuttamaan henkilöstökokemustutkimukseen vastaa vuosittain liki 200 000 oman alansa ammattilaista. LähiTapiola-ryhmän PEOPLEPOWER®-indeksituloksella ylsimme parhaaseen ja korkeimpaan AAA-luokkaan.- Tunnustus kertoo, että olemme LähiTapiolassa panostaneet elämänturvaajien osaamiseen ja toiminta- ja johtamiskulttuurin kehittämiseen, hyvinvointiin sekä yhteistyön kulttuurin vahvistamiseen – kaikki elämänturvastrategiamme tärkeitä elementtejä. Menestymisemme elämänturvayhtiönä nojaa nyt ja jatkossa osaaviin ja onnellisiin elämänturvaajiin ja erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen on tärkeä painopisteemme. Suomen innostavimmat - tunnustus on upea saavutus, josta voimme kaikki iloita yhdessä, korostaa ryhmän henkilöstöjohtaja Susa Nikula.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola VarainhoitoTalous25.4.2025Sijoitusrahastojen LähiTapiola Suoja ja LähiTapiola Korkomaailma osuudenomistajilleSijoitusrahasto LähiTapiola Suoja sulautuu LähiTapiola Korkomaailma Sijoitusrahastoon 5.6.2025. Sulautuminen ei edellytä osuudenomistajilta toimenpiteitä.LähiTapiola Lappi17.4.2025Ilmastonmuutoksen myötä kirjanpainajan tihutyöt voivat pian yleistyä Lapinkin metsissäHyönteistuhovahinkojen määrä on viisinkertaistunut viimeisten viiden vuoden aikana koko Suomessa. Vaikka Lapin metsät näyttävät toistaiseksi säästyneen isoilta kirjanpainajatuhoilta, jokaisen metsänomistajan kannattaa ottaa tavaksi tarkistaa metsän kunto ja seurata kirjanpainajan jättämiä merkkejä keväisin ja kesän aikana.LähiTapiola Länsi-Suomi17.4.2025Liki joka viides länsisuomalainen reissaa vailla vakuutusta – ”Voi tulla kallis pääsiäisyllätys”Neljäsosa länsisuomalaisista on sairastunut ennen matkaa tai sen aikana, selviää LähiTapiolan kyselystä. Silti lähes joka viides ei hanki matkavakuutusta tai vakuuttaa pelkät matkatavarat. Matkavakuutuksen vuosittaisista miljoonakorvauksista valtaosa aiheutuu terveydenhoitokuluista.
Katso lisää tiedotteita
UutishuoneTiedotteetLähiTapiola on yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn