Elämänturva11.4.2023
Vastuullisuustyömme rakentaa elämänturvaa myös muuttuvien riskien maailmassa – Tutustu vuoden 2022 vastuullisuusraporttiimme

LähiTapiola Vahinkoyhtiön hallitus hyväksyi ryhmän uudet, strategiset vastuullisuustavoitteet helmikuussa. Ryhmätasoiset tavoitteet kytkevät vastuullisuuden vahvasti ydinliiketoimintoihimme, vakuuttamiseen ja sijoittamiseen.
LähiTapiola-ryhmän yhtiöt tukivat yhteisöjä 2,6 miljoonalla eurolla. Tuesta 620 000 euroa lahjoitettiin korkeakouluille ja oppilaitoksille eri puolilla Suomea. Lahjoituksia kohdistettiin myös Ukrainan sodasta kärsivien ihmisten auttamiseen ja mielenterveyden tukemiseen.
Yhdessä omistaja-asiakkaidemme kanssa määrittelimme ryhmän toimintaa ohjaavaan Omistajatahdon. Linjauksissa painottuvat asiakaskeskeisyys, asiakashyödyn kasvattaminen sekä pitkäjänteinen ja vastuullinen liiketoiminta.
LähiTapiola nousi jälleen Suomen innostavimpien työpaikkojen joukkoon korkean ROIHU-henkilöstötutkimuksen tuloksen ansiosta (77,8/100, korkein AAA-luokka). Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus myönnetään vuosittain parhaille Eezy Flow’n PeoplePower-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille.
LähiTapiola Varainhoito sai Challenger-sarjan parhaan Responsible Investment Award -palkinnon ja Gold Award -laatupalkinnon Scandinavian Financial Research -tutkimusyhtiön institutionaalisille sijoittajille suunnatussa kyselytutkimuksessa.
LähiTapiola Kiinteistövarainhoito saavutti kiinteistöalan GRESB-vastuullisuusvertailussa 80 pistettä sadasta ja neljä tähteä viidestä. Vertailussa oli mukana 1 820 toimijaa 74 maasta. Korkeimmat pisteet Kiinteistövarainhoito sai sosiaalisesta ja hallinnollisesta vastuusta.